Исходя из сведений, указанных в обращениях Помагайбо Н.В., усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части допуска к работе без оформления трудовых отношений в письменной форме, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработ... Еще...Исходя из сведений, указанных в обращениях Помагайбо Н.В., усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части допуска к работе без оформления трудовых отношений в письменной форме, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработной платы за период май — сентябрь 2025 года.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации b500c5c4-f9db-42fc-9b4f-c6c7205aab1a (ИНН: 920452331654) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
Исходя из сведений, указанных в обращениях Помагайбо Н.В., усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части допуска к работе без оформления трудовых отношений в письменной форме, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработной платы за период май — сентябрь 2025 года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
920452331654
ОГРН
323920000015507
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.30
Наименование
Подача напитков
Объект контроля
Адрес
г. Севастополь
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Наркевская Лилия Андреевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Текст
248 ФЗ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Исходя из сведений, указанных в обращениях Помагайбо Н.В., усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в части допуска к работе без оформления трудовых отношений в письменной форме, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты заработной платы за период май — сентябрь 2025 года.