Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Новиковой В.А. № Н-493/э/01-16 от 06.05.2026 по вопросу неполной выплаты окончательного расчета при увольнении. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 57 и пунктом 4 части 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – ФЗ-248), с 01.01.2025 возможна организация контрольного (надзорного) мероприятия, основанием для проведения которого, в данном случае, является непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, либо факты причинения такого вреда, а также случаи поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателем их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, при условии согласования с органами прокуратуры. В рамках оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении, предусмотренной статьей 58 ФЗ-248, в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Работут» направлен запрос о предоставлении информации по вопросу, указанному в обращении. От взаимодействия с Государственной инспекцией труда города Севастополя работодатель уклонился, ответ на запрос не был представлен. Вместе с тем, в телефонной беседе 28.05.2026 заявитель сообщила, что в настоящее время задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении работодателем погашена, а также предоставила документы, подтверждающие выплату. Общая сумма выплат — 62 тыс. руб. Поскольку вышеуказанная выплата произведена без уплаты денежной компенсации (процентов) за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы и (или) иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, инспекцией труда усматривается нарушение работодателем части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.