Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Андрийчука А.В. № А-501/п/01-16 от 06.05.2026 по вопросам невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, в том числе денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, непредоставления документов, связанных с работой, а также невыдачи расчетных листков. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 57 и пунктом 4 части 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – ФЗ-248), с 01.01.2025 возможна организация контрольного (надзорного) мероприятия, основанием для проведения которого, в данном случае, является непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, либо факты причинения такого вреда, а также случаи поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателем их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, при условии согласования с органами прокуратуры. В рамках оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении, предусмотренной статьей 58 ФЗ-248, в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Аврора СК» ранее направлен запрос о предоставлении информации по всем работникам, в том числе по вопросу, указанному во вновь поступившем обращении Андрийчука А.В. (исх. № 741 от 06.04.2026). От взаимодействия с Государственной инспекцией труда города Севастополя работодатель уклонился, ответ на запрос не был представлен. При этом, предоставление работодателем пояснений и документов по запросу контролирующего органа не является обязательным (статья 58 ФЗ-248). Вместе с тем, перечисленные в обращении обстоятельства указывают на возможное нарушение работодателем части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, частей 1 и 6 статьи 136 и части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ.