Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Селифановой Н.В. № С-269/п/01-16 от 17.03.2026 о вопросам незаконного применения дисциплинарного взыскания и невыплаты премии. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 57 и пунктом 4 части 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – ФЗ-248), с 01.01.2025 возможна организация контрольного (надзорного) мероприятия, основанием для проведения которого, в данном случае, является непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, либо факты причинения такого вреда, а также случаи поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателем их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, при условии согласования с органами прокуратуры. Из содержания обращения и предоставленных работодателем документов, выявлен факт лишения Селифановой Н.В. премии в связи с применением дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, что привело к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20 процентов. В данных обстоятельствах усматриваются признаки нарушения работодателем части 3 статьи 135 Трудового кодекса РФ.