В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Ибазеровой Султании Раимовны. Из изложенных в обращении сведений усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, в части касающейся по вопросу непередачи сведений в Социальный фонд России по г. Севастополю... Еще...В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Ибазеровой Султании Раимовны. Из изложенных в обращении сведений усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, в части касающейся по вопросу непередачи сведений в Социальный фонд России по г. Севастополю для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ИВАНОВА ЕВГЕНИЯ ВЛАДИМИРОВНА (ИНН: 520901170526) , адрес: г. Севастополь
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Ибазеровой Султании Раимовны. Из изложенных в обращении сведений усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, в части касающейся по вопросу непередачи сведений в Социальный фонд России по г. Севастополю для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
520901170526
ОГРН
318911200084653
Наименование
ИВАНОВА ЕВГЕНИЯ ВЛАДИМИРОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
96.02
Наименование
Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
Объект контроля
Адрес
г. Севастополь
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Еременко Ольга Вячеславовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор отдела, на который возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Основание проведения
Текст
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступило обращение Ибазеровой Султании Раимовны. Из изложенных в обращении сведений усматриваются возможные нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, в части касающейся по вопросу непередачи сведений в Социальный фонд России по г. Севастополю для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.