РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОВ СЕРВИС"
№98221037800003867357

🔢 ИНН:
7802138630
🆔 ОГРН:
1027801568739
📍 Адрес:
197046, ГОРОД, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, НАБЕРЕЖНАЯ, ПЕТРОГРАДСКАЯ, ДОМ 36, ЛИТЕР А, 780000000001054
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2022

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОВ СЕРВИС" (ИНН: 7802138630) , адрес: 197046, ГОРОД, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, НАБЕРЕЖНАЯ, ПЕТРОГРАДСКАЯ, ДОМ 36, ЛИТЕР А, 780000000001054

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7802138630
ОГРН проверяемого лица 1027801568739
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОВ СЕРВИС"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 62.01
Наименование проверочного листа Разработка компьютерного программного обеспечения

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 197046, ГОРОД, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, НАБЕРЕЖНАЯ, ПЕТРОГРАДСКАЯ, ДОМ 36, ЛИТЕР А, 780000000001054

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Юридические лица, индивидуальные предприниматели, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», пунктом 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и пунктом 2 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» установлена квота для приема на работу инвалидов

Подвид объекта

Значение Юридические лица, индивидуальные предприниматели, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», пунктом 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и пунктом 2 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» установлена квота для приема на работу инвалидов

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иванович Тамара Тимуровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Главный специалист контрольно-ревизионного отдела Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Контрольно надзорный орган

Значение КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Комитетом по труду и занятости населения Санкт - Петербурга (далее – Комитет) в рамках организации и проведения мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, проведена проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ОВ СЕРВИС» (далее – ООО «ОВ СЕРВИС»). В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), Правилами представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 (далее – Правила), Законом Санкт-Петербурга от 21.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (далее – Закон о квотировании), распоряжением Комитета от 29.04.2022 № 90-р «О предоставлении работодателями сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» юридическое лицо обязано представлять в органы службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – Информация). В соответствии с пунктом 3 Правил и с учетом статьи 1 Закона о квотировании работодатели предоставляют Информацию посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа). Информация предоставляется по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» (приложение № 5 к приказу). Таким образом, федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга предусматривается обязанность работодателя не только по созданию квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, выполнению квоты, а также обязанность по предоставлению Информации в органы службы занятости. В случае непредставления или несвоевременного представления в орган, осуществляющий государственный контроль (надзор), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, либо представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде работодатель несет административную ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. При осуществлении мониторинга единой цифровой платформы Комитетом выявлены признаки нарушения ООО «ОВ СЕРВИС» пункта 3 статьи 25 Закона о занятости и Правил. В период с января 2022 по август 2022 ООО «ОВ СЕРВИС» Информацию на единую цифровую платформу не предоставило. Таким образом, в настоящее время есть основания полагать, что ООО «ОВ СЕРВИС» требования пункта 3 статьи 25 Закона о занятости и Правил не исполнило.
Вакансии вахтой