Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКСИ КУРЬЕР"
№98261037800020715163

🔢 ИНН:	7805721819
🆔 ОГРН:	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): На основании плана основных организационных мероприятий территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Москве в ЦАО города Москвы на 2026 год, в соответствии с ч.2 ст.57 Федерального закона от 31.07.2020г № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при проведении контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия (наблюдение за соблюдением обязательных требований) по адресу: Пожарский переулок, д. 7, Москва, Россия, 119034 путём ознакомления с информацией, размещённой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «https://gov.crpt.ru/home» и отдельных страницах указанного интернет-сайта установлено следующее. Со стороны ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ АСОЯН САМВЕЛА ГАМЛЕТОВИЧА выявлено отклонение в части реализации товара «04602358007128» Мороженое пломбир с шоколадной крошкой в вафельном стаканчике, с нарушением разрешительного режима, в государственной информационной системе отклонение (номер 04c7d639-f011-4fca-a383-ead5c0ab3a74-m2606) зарегистрировано 16.06.2026 02:20 номер чека на реализацию (183877380440902965135482) по адресу реализации: г Москва, проезд Чечёрский, 124, к 3. Таким образом, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ АСОЯН САМВЕЛ ГАМЛЕТОВИЧ реализуя продукцию с нарушением разрешительного режима допускает нарушение пункта 5 ст. 4 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" (далее – Закон № 2300-1) согласно которому если законами или в установленном ими порядке предусмотрены обязательные требования к товару (работе, услуге), продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), соответствующий этим требованиям. Пунктом 1 раздела II Постановления Правительства Российской Федерации от 21.11.2023 № 1944 «Об утверждении перечня случаев, при которых продажа товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, запрещена на основании информации, содержащейся в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, или отсутствия в указанной государственной информационной системе необходимой информации о таких товарах, и особенностей внедрения указанного запрета в отношении отдельных товаров, а также Правил применения запрета продажи товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, на основании информации, содержащейся в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, или отсутствия в указанной государственной информационной системе необходимой информации, в том числе правил получения информации из указанной государственной информационной системы» (далее-Правила №1944) установлено, что реализация молочной продукции, сведения о маркировке средствами идентификации которого отсутствуют в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации с 01 мая 2024 г. запрещается. Согласно абз.1 п.66 Правил Постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2020 № 2099 «Об утверждении Правил маркировки молочной продукции средствами идентификации и особенностях внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в отношении молочной продукции» в случае формирования набора товаров средство идентификации наносится на потребительскую упаковку набора товаров, или на этикетку, или на стикер, располагаемые на такой потребительской упаковке, а также на потребительскую упаковку молочной продукции, входящей в состав этого набора товаров, или на этикетку, или на стикер, располагаемые на такой потребительской упаковке. Согласно п.13 Правил N 1944, проверка кода маркировки при розничной продаже товара осуществляется в момент непосредственно перед такой продажей путём направления электронного запроса в информационную систему мониторинга в режиме проверки онлайн, за исключением случаев розничной продажи товаров в режиме офлайн, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил №1944. Таким образом, действия ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ АСОЯН САМВЕЛА ГАМЛЕТОВИЧА по продаже товара без проверки КМ, имеют признаки нарушения вышеуказанных обязательных требований.
📍 Адрес:	г Санкт-Петербург, ул Невельская, д 8 литера А, офис 13
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	06.02.2026

🎯

Основание проведения

На основании информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 04.02.2026 № 000 651 632 002-000016 (далее – Информация), размещенной ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

🔔

Предостережение

Комитетом по труду и занятости населения Санкт – Петербурга в рамках осуществления мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований выявлены признаки нарушения ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требований части 6 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской ... Еще...Комитетом по труду и занятости населения Санкт – Петербурга в рамках осуществления мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований выявлены признаки нарушения ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требований части 6 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 02.10.2024 № 522-116 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (далее – Закон о квотировании).
На основании информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 04.02.2026 № 000 651 632 002-000016 (далее – Информация), размещенной ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установленная квота для приема на работу инвалидов в организации составила 1 рабочее место, а численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего 0 человек.
В соответствии с частью 7 статьи 53 Закона о занятости ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» информирует государственную службу занятости ежемесячно.
Статьей 1 Закона о квотировании установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников для организаций, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек.
Согласно части 6 статьи 38 Закона о занятости, выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 (далее – Правила), выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия:
а) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве:
одного инвалида I группы;
одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции;
б) заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее - иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее - соглашение);
в) заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
г) договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Исчерпывающий перечень исключений, установлен пунктом 4 Правил. Работодатель самостоятельно выбирает способ выполнения обязанности по квотированию.
Информацию о выполнении квоты вышеуказанными способами Вы можете получить по телефону «горячей линии» Санкт–Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: 320-06-52 (время работы пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00). Кроме этого, на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» размещен открытый Реестр работодателей, готовых заключить соглашения о трудоустройстве инвалидов https://r21.spb.ru/empl/kvota.htm. Реестр содержит информацию об организациях, готовых выступить принимающей стороной по договорам (соглашениям).
Таким образом, в настоящее время есть основания полагать, что ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требования части 6 статьи 38 Закона о занятости, статьи 1 Закона о квотировании и пункта 3 Правил не исполнило.
В случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению занятости инвалидов, предусмотренной законодательством Российской Федерации работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКСИ КУРЬЕР" (ИНН: 7805721819) , адрес: г Санкт-Петербург, ул Невельская, д 8 литера А, офис 13

Предостережение:

Комитетом по труду и занятости населения Санкт – Петербурга в рамках осуществления мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований выявлены признаки нарушения ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требований части 6 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 02.10.2024 № 522-116 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (далее – Закон о квотировании). На основании информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 04.02.2026 № 000 651 632 002-000016 (далее – Информация), размещенной ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установленная квота для приема на работу инвалидов в организации составила 1 рабочее место, а численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего 0 человек. В соответствии с частью 7 статьи 53 Закона о занятости ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» информирует государственную службу занятости ежемесячно. Статьей 1 Закона о квотировании установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников для организаций, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек. Согласно части 6 статьи 38 Закона о занятости, выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 (далее – Правила), выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: а) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве: одного инвалида I группы; одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции; б) заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее - иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее - соглашение); в) заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; г) договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем. Исчерпывающий перечень исключений, установлен пунктом 4 Правил. Работодатель самостоятельно выбирает способ выполнения обязанности по квотированию. Информацию о выполнении квоты вышеуказанными способами Вы можете получить по телефону «горячей линии» Санкт–Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: 320-06-52 (время работы пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00). Кроме этого, на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» размещен открытый Реестр работодателей, готовых заключить соглашения о трудоустройстве инвалидов https://r21.spb.ru/empl/kvota.htm. Реестр содержит информацию об организациях, готовых выступить принимающей стороной по договорам (соглашениям). Таким образом, в настоящее время есть основания полагать, что ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требования части 6 статьи 38 Закона о занятости, статьи 1 Закона о квотировании и пункта 3 Правил не исполнило. В случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению занятости инвалидов, предусмотренной законодательством Российской Федерации работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:

Работа курьером

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Регион:

Санкт-Петербург город федерального значения

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование	Прокуратура города Санкт-Петербурга

Вид контроля (надзора)

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	7805721819
ОГРН	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): На основании плана основных организационных мероприятий территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Москве в ЦАО города Москвы на 2026 год, в соответствии с ч.2 ст.57 Федерального закона от 31.07.2020г № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при проведении контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия (наблюдение за соблюдением обязательных требований) по адресу: Пожарский переулок, д. 7, Москва, Россия, 119034 путём ознакомления с информацией, размещённой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «https://gov.crpt.ru/home» и отдельных страницах указанного интернет-сайта установлено следующее. Со стороны ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ АСОЯН САМВЕЛА ГАМЛЕТОВИЧА выявлено отклонение в части реализации товара «04602358007128» Мороженое пломбир с шоколадной крошкой в вафельном стаканчике, с нарушением разрешительного режима, в государственной информационной системе отклонение (номер 04c7d639-f011-4fca-a383-ead5c0ab3a74-m2606) зарегистрировано 16.06.2026 02:20 номер чека на реализацию (183877380440902965135482) по адресу реализации: г Москва, проезд Чечёрский, 124, к 3. Таким образом, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ АСОЯН САМВЕЛ ГАМЛЕТОВИЧ реализуя продукцию с нарушением разрешительного режима допускает нарушение пункта 5 ст. 4 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" (далее – Закон № 2300-1) согласно которому если законами или в установленном ими порядке предусмотрены обязательные требования к товару (работе, услуге), продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), соответствующий этим требованиям. Пунктом 1 раздела II Постановления Правительства Российской Федерации от 21.11.2023 № 1944 «Об утверждении перечня случаев, при которых продажа товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, запрещена на основании информации, содержащейся в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, или отсутствия в указанной государственной информационной системе необходимой информации о таких товарах, и особенностей внедрения указанного запрета в отношении отдельных товаров, а также Правил применения запрета продажи товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, на основании информации, содержащейся в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, или отсутствия в указанной государственной информационной системе необходимой информации, в том числе правил получения информации из указанной государственной информационной системы» (далее-Правила №1944) установлено, что реализация молочной продукции, сведения о маркировке средствами идентификации которого отсутствуют в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации с 01 мая 2024 г. запрещается. Согласно абз.1 п.66 Правил Постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2020 № 2099 «Об утверждении Правил маркировки молочной продукции средствами идентификации и особенностях внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в отношении молочной продукции» в случае формирования набора товаров средство идентификации наносится на потребительскую упаковку набора товаров, или на этикетку, или на стикер, располагаемые на такой потребительской упаковке, а также на потребительскую упаковку молочной продукции, входящей в состав этого набора товаров, или на этикетку, или на стикер, располагаемые на такой потребительской упаковке. Согласно п.13 Правил N 1944, проверка кода маркировки при розничной продаже товара осуществляется в момент непосредственно перед такой продажей путём направления электронного запроса в информационную систему мониторинга в режиме проверки онлайн, за исключением случаев розничной продажи товаров в режиме офлайн, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил №1944. Таким образом, действия ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ АСОЯН САМВЕЛА ГАМЛЕТОВИЧА по продаже товара без проверки КМ, имеют признаки нарушения вышеуказанных обязательных требований.
Наименование	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКСИ КУРЬЕР"
Код МСП	Микропредприятие
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	49.32
Наименование	Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем

Объект контроля

Адрес	г Санкт-Петербург, ул Невельская, д 8 литера А, офис 13

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	Деятельность контролируемых лиц, связанная с выполнением установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе соблюдение контролируемыми лицами обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Значение

Деятельность контролируемых лиц, связанная с выполнением установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе соблюдение контролируемыми лицами обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Подвид объекта

Значение	Деятельность контролируемых лиц, связанная с выполнением установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе соблюдение контролируемыми лицами обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Значение

Категория риска

Значение	низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора	Иванович Тамара Тимуровна
ФИО инспектора	Филипенко Елена Викторовна

Должность инспектора

Значение	Главный специалист контрольно-ревизионного отдела Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Должность инспектора

Значение	Начальник контрольно-ревизионного отдела Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Орган контроля (надзора)

Значение	КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Основание проведения

Текст	На основании информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 04.02.2026 № 000 651 632 002-000016 (далее – Информация), размещенной ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наличие текста	Да
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	Комитетом по труду и занятости населения Санкт – Петербурга в рамках осуществления мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований выявлены признаки нарушения ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требований части 6 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 02.10.2024 № 522-116 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (далее – Закон о квотировании). На основании информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 04.02.2026 № 000 651 632 002-000016 (далее – Информация), размещенной ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установленная квота для приема на работу инвалидов в организации составила 1 рабочее место, а численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего 0 человек. В соответствии с частью 7 статьи 53 Закона о занятости ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» информирует государственную службу занятости ежемесячно. Статьей 1 Закона о квотировании установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников для организаций, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек. Согласно части 6 статьи 38 Закона о занятости, выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 (далее – Правила), выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: а) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве: одного инвалида I группы; одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции; б) заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее - иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее - соглашение); в) заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; г) договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем. Исчерпывающий перечень исключений, установлен пунктом 4 Правил. Работодатель самостоятельно выбирает способ выполнения обязанности по квотированию. Информацию о выполнении квоты вышеуказанными способами Вы можете получить по телефону «горячей линии» Санкт–Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: 320-06-52 (время работы пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00). Кроме этого, на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» размещен открытый Реестр работодателей, готовых заключить соглашения о трудоустройстве инвалидов https://r21.spb.ru/empl/kvota.htm. Реестр содержит информацию об организациях, готовых выступить принимающей стороной по договорам (соглашениям). Таким образом, в настоящее время есть основания полагать, что ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требования части 6 статьи 38 Закона о занятости, статьи 1 Закона о квотировании и пункта 3 Правил не исполнило. В случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению занятости инвалидов, предусмотренной законодательством Российской Федерации работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:

Значение

Комитетом по труду и занятости населения Санкт – Петербурга в рамках осуществления мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований выявлены признаки нарушения ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требований части 6 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 02.10.2024 № 522-116 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (далее – Закон о квотировании). На основании информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 04.02.2026 № 000 651 632 002-000016 (далее – Информация), размещенной ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установленная квота для приема на работу инвалидов в организации составила 1 рабочее место, а численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего 0 человек. В соответствии с частью 7 статьи 53 Закона о занятости ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» информирует государственную службу занятости ежемесячно. Статьей 1 Закона о квотировании установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников для организаций, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек. Согласно части 6 статьи 38 Закона о занятости, выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 (далее – Правила), выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: а) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве: одного инвалида I группы; одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции; б) заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов (далее - иная организация), заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее - соглашение); в) заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение; г) договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем. Исчерпывающий перечень исключений, установлен пунктом 4 Правил. Работодатель самостоятельно выбирает способ выполнения обязанности по квотированию. Информацию о выполнении квоты вышеуказанными способами Вы можете получить по телефону «горячей линии» Санкт–Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: 320-06-52 (время работы пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00). Кроме этого, на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» размещен открытый Реестр работодателей, готовых заключить соглашения о трудоустройстве инвалидов https://r21.spb.ru/empl/kvota.htm. Реестр содержит информацию об организациях, готовых выступить принимающей стороной по договорам (соглашениям). Таким образом, в настоящее время есть основания полагать, что ООО «ТАКСИ КУРЬЕР» требования части 6 статьи 38 Закона о занятости, статьи 1 Закона о квотировании и пункта 3 Правил не исполнило. В случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению занятости инвалидов, предусмотренной законодательством Российской Федерации работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:

Тип документа

Вид мероприятия	Выписка о проведении мероприятия
Код типа	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКСИ КУРЬЕР" №98261037800020715163

Предостережение:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Вид контроля (надзора)

Вид КНМ

Контролируемое лицо

ОКВЭД

Объект контроля

Тип объекта

Вид объекта

Подвид объекта

Категория риска

Инспектор

Должность инспектора

Должность инспектора

Орган контроля (надзора)

Основание проведения

Тип основания

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКСИ КУРЬЕР"
№98261037800020715163