Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: 1. В п.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО "ВИТИМГЕОПРМ", утвержденных 01.02.2017г. генеральным директором П.А.Пешковым, работодатель определил, что при приеме на работу лицо, поступающее на работу в обязательном порядке предъявляет, помимо других документов, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (документов, подтверждающих изменения в п.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО "ВИТИМГЕОПРМ" с 01.04.2019г. работодателем не представлены), в то время как, согласно ст.3 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", в ст. 65 Трудового кодекса РФ внесены следующие изменения: абзац четвертый части первой изложен в следующей редакции: "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. Таким образом, работодателем при заключении трудового договора, согласно Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО "ВИТИМГЕОПРМ" с 01.04.2019г. запрашиваются документы, не в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ. ... Подробнее..