Выявленные нарушения: По обращению Сычева Дмитрия Львовича водителя автобуса по факту оплаты труда в неполном объеме Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в отношении МУП «Нальчикский транспорт» В ходе проверки установлено следующееСычев ДЛ осуществляет свою трудовую деятельность на основании трудового договора 1718 от 17042018 года В соответствии с приказом 94 от 11092020 года МУП «Нальчикский транспорт» является правопреемником МУП «Каббалкавтотранс 1438» с 11092020 годаИсходя из жалобы Сычева ДЛ следует что ему не производят оплату в полной объеме а именно работодатель не оплачивает время простоя по независящим от работника обстоятельствам в частности время вынужденного простоя в связи с неисправностью автомашины Оспариваемый период с 14052018 года по 14112020 годаПри этом Сычевым ДЛ подано исковое заявление от 01012021 года в Нальчикский городской суд КБР с просьбой в том числе признать количество времени простоя с 14052018 года по 06072020 года не по вине водителя за время работы на предприятииВ силу п313 ПВТР ГУП «Каббалкавтотранс» от 29122018 года и пп «е» «ж» пункта 15 Приказа 15 от 20082004 года «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдых водителей автомобилей» часы простоя не по вине водителя подлежат оплатеВ соответствии со статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальный трудовой спор неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права коллективного договора соглашения локального нормативного акта трудового договора в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров Согласно статье 382 Трудового кодекса Российской Федерации установлено что индивидуа ... Подробнее..