Причина проверки: Статья 133 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 n 294ФЗ.
Выявленные нарушения: В нарушение требований части 2 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ работнику не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков Согласно части 2 статьи 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя так и для работника В соответствии с графиком отпусков на 2021 год утвержденным 15 декабря 2020 года генеральным директором Мануйловым НГ работнику Кузьмину МВ необходимо было предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней с 02 мая 2021 года Согласно табелю учета рабочего времени и Личной карточке работника отпуск с 02 мая 2021 года Кузьмину МВ не предоставлялся Из письма 181 от 03062021г следует что этот отпуск не предоставлялся по причине производственной необходимости в связи с нехваткой кадров а он своего согласия для его не предоставления в соответствии с графиком отпусков не давал ... Подробнее..