Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1В нарушение пунктов 32 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н работодатель не организовал уход за средствами индивидуальной защиты
2В нарушение требований статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки
В нарушение требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г  438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда
В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г  438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда
В силу ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСроки выплаты заработной платы в МП го Саранск «Горсвет» регламентированы правилами внутреннего трудового распорядка 30 и 15 числа каждого месяца ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Применяются непригодные к применению неповеренные средства измерения ... Подробнее..