Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: В нарушение Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования а также оказания им при этом необходимой помощи утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09 ноября 2015 года 1309 далееПорядок для проведения обследования и паспортизации не создана комиссия по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых на нем услуг не утвержден ее состав и планграфик проведения обследования и паспортизации пункт 9 Порядка в состав комиссии по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых на нем услуг не включены представители общественных объединений инвалидов осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района где расположен объект на котором проведено обследование и паспортизация пункт 10 Порядка
В нарушение пункта 13 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Порядка проведения самообследования образовательной организацией утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 14 июня 2013 года 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией» далее Порядок не определены сроки форма проведения самообследования состав лиц привлекаемых для его проведения п5 Порядка самообследование за 2019 год проведено без учета показателей деятельности образовательной организации утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г 1324 п 6 Порядка
В нарушение части 1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» при разработке должностной инструкции педагога дополнительного образования не учтены требования профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 мая 2018 года 298 ... Подробнее..