Причина проверки: Защиты прав и интересов работников (на основании мотивированного представления должностного лица).
Выявленные нарушения: Таким образом, работодатель нарушил ст. 212, ст. 213, ст. 225 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 и Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». ...
Подробнее..