Причина проверки: Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения).
Выявленные нарушения: Согласно представленным документам и пояснениям работодателя, работники и несовершеннолетний работник, фактически осуществляли свою деятельность у Работодателя, однако трудовые договора заключены не были. Таким образом, в действиях Работодателя усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. ... Подробнее..