Причина проверки: Поручение заместителя председателя Правительства РФ ОЮ Голодец.
Выявленные нарушения: Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаНарушение сроков оплаты труда влечет для работодателя ответственность по начислению и выплате процентов за задержку предусмотренную ч 1 ст 236 ТК РФВ силу ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства).
Выявленные нарушения: Также, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы противоречит нормам ст. 136 ТК РФ, поскольку заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода.Таким образом, В нарушение требований ст. 22 и ст. 136 ТК РФ Работодателем не выплачена заработная плата работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров. ... Подробнее..