Выявленные нарушения: абз 14 ч2 ст 212 ТК РФ Работодатель не предоставил информацию и документы федерального органу исполнительной власти уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права необходимых для осуществления своих полномочий ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения).
Выявленные нарушения: В соответствии с частью 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4. В соответствии с частью 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вышеуказанные нарушения трудового законодательства имеют признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ. ... Подробнее..