Причина проверки: Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения).
Выявленные нарушения: нарушение норм ст. 22 и ст. 136 ТК РФ Работодатель не выплачивает заработную плату работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров. Также, в нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ не произведена выплата окончательного расчета; Нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. ... Подробнее..