Причина проверки: Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства).
Выявленные нарушения: При отсутствии полного пакета запрашиваемых документов, не представляется возможным дать объективную оценку соблюдения работодателем норм трудового законодательства, иных нормативных актом, содержащих нормы трудового права. При таких обстоятельствах, следует сделать вывод о том, что работодателем совершено административное правонарушение против порядка управления, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ. ... Подробнее..