Выявленные нарушения: В соответствии со ст 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актовГрафик отпусков обязателен как для работодателя так и для работникаО времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его началаОтдельным категориям работников в случаях предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя В нарушении ст 123 ТК РФ работодателем ООО ПЛЕМЕННОЕ ДЕЛО о времени начала отпуска работников не извещает под роспись не позднее чем за две недели до его начала Так работнику Аглиуллину РТ предоставлен отпуск с 20012021г по 16022021г в нарушении ст 123 ТК РФ работник ознакомлен с уведомлением лишь 11012021гРаботнику Каримову ИК предоставлен отпуск с 15102020г в нарушении ст 123 ТК РФ работник ознакомлен с уведомлением лишь 15102021гРаботнику Шарипову АК предоставлен отпуск с 01092020г в нарушении ст 123 ТК РФ работник ознакомлен с уведомлением лишь 01092020гВ соответствии со ст 213 ТК РФ Положениями ст 213 ТК РФ установлено что работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исп ... Подробнее..

Причина проверки: (294-ФЗ) Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: ГСН-1847/19
ст.ст. 11, п.2 ст.12, 25, 34, п.3 39 Федерального Закона от 30.03.1999г. № 52-ФЗ «О санитар но-эпидемиологическом благополучии населения», п.п.2.8, 2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, к производственному оборудованию и рабочему инструменту», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводится обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», п.4.5 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (с изменениями), п. 2.4 СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений», ст.1, ч.3 ст. 5, ч. 3 ст. 10 Федерального Закона от 17.09.1998г. №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», п.9.1 СП 3.1.7.2613-10 "Профилактика бруцеллеза", п. 10.3 СП 3.1.7.2629-10 "Профилактика сибирской язвы", п. 10.1 СП 3.1.7.2627-10 "Профилактика бешенства", п.п. 2.1, 2.5, п.3.1, 4.1, 5.1 СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов. Новая редакция» (с изменениями и дополнениями), п.1, 25 Правил установления санитарно-защитных зон и использования земельных участков, расположенных в границах санитарно-защитных зон Постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2018г. №222 «Об утверждении Правил установления санитарно-защитных зон ... Подробнее..