Выявленные нарушения: Работодателем не был соблюден порядок применения к М дисциплинарного взыскания в виде увольнения что выразилось в нарушении права работника на предоставление в установленный законом срок объяснения по факту совершенного им дисциплинарного проступка А также отсутствовали доказательства свидетельствующие о том что при принятии в отношении работника М решения об увольнении не учитывались тяжесть вменяемого ей в вину дисциплинарного проступка обстоятельства при которых он был совершен ... Подробнее..