Причина проверки: поступление обращения работника.
Выявленные нарушения: Согласно представленной информации МБДОУ ДЕТСКИЙ САД 15 на момент приема на работу при заключении трудового договора П носила фамилию Ш Трудовой договор 29 от 21082020 г был заключен с Ш26022021 г Ш заключила брак с присвоением новой фамилии П На момент увольнения Ш не получила паспорт с измененной фамилией Увольнение произошло по фамилии ШПриказом 49лс от 22032021 г Ш уволена из МБДОУ ДЕТСКИЙ САД 15 25032021 г по п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ12052021 г форма СЗВТД о трудовой деятельности П Ш подана в УПФР по г Воткинску ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1 Пунктом 25 локального нормативного акта Порядок оформления возникновения приостановления и прекращения отношений между Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад для детейинвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья 15» города Воткинска Удмуртской Республики и родителями законными представителями несовершеннолетних обучающихся воспитанников утвержденного приказом заведующего от 09122020 124ос не предусмотрено ознакомление родителей законных представителей с правами и обязанностями обучающихся2 Пунктом 31 локального нормативного акта Порядок оформления возникновения приостановления и прекращения отношений между Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад для детейинвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья 15» города Воткинска Удмуртской Республики и родителями законными представителями несовершеннолетних обучающихся воспитанников утвержденного приказом заведующего от 09122020 124ос не предусмотрено обязательное заключение договора об образовании при приеме на обучение по образовательным программам дошкольного образования ... Подробнее..