Выявленные нарушения: 1 Нарушены требования абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст4 ч3 ст3 ч2 ст17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда Согласно п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий трудаСогласно ч 3 ст 3 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников дистанционных работников и работников вступивших в трудовые отношения с работодателями физическими лицами не являющимися индивидуальными предпринимателямиСогласно ч 2 ст 17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест а также при изменении технологического процесса замены производственного оборудования проводится в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев и в течение шести месяцев со дня произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве При проведении проверки установлено что организация осуществляет свою деятельность с 08072014 г Общая численность работников в организации на момент проверки 79 чел надомников дистанционных работников нетСогласно справки работодателя в ООО ВИТАМИН ПРОДУКТ должность директора введена в эксплуатацию в 2014 г менеджера активных продаж менеджера по снабжению бухгалтера менеджера по продажам кладовщика водителяэкспедитора в 2015 г оператора в 2016 г фасовщика с 29122017 г коммерческого директора дизайнера технолога оператора линии в производстве пищевой продукции грузчика электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с 03122018 гСпециальная оценка условий труда рабочих мест должна быть завершена не позднее чем двенадцать месяцев после ввода в эксплуатацию вновь организо ... Подробнее..