Причина проверки: Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Выявленные нарушения: Гайдук ЕЮ окончательный расчёт при увольнении причитающийся 20112020г в размере 19431 руб 28 коп не был произведён в день увольнения а был произведён 22032021г согласно платёжному поручению 1064 АО «АЛЬФАБАНК» от 22032021г
Гайдук ЕЮ не начислена и не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ... Подробнее..

Причина проверки: письменное обращение гражданина о нарушении его трудовых прав № 22/7-3824-19-ОБ от 23.12.2019 года..
Выявленные нарушения: Неисполнение работодателем требований ст. 22 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ существенным образом нарушило право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы и привело к материальному ущербу работника.
В нарушение установленных требований трудового законодательства работодатель не произвел в полном объеме выплату заработной платы и соответственно выплату денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, прав работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.
Работодателем не была исполнена обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника. ... Подробнее..