Выявленные нарушения: Согласно п.7 Типовое положение о системе управления охраной труда (утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №438н от 19.08.2016 г.), основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии). Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушение указанных норм, работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда, документы не представлены. Таким образом, работодателем СНТ «МОТОРОСТРОИТЕЛЬ» нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. В трудовых договорах работников СНТ «МОТОРОСТРОИТЕЛЬ»: сторожа Швецова Е.В. от 03.09.2018г. №31, сторожа Караблина А.В. от 01.034.2017г. №05, сторожа Казарина Ю.А. от 01.09.2018г. №31, бухгалтера-кассира Индюковой И.С. от 09.07.2019г. №43, сторожа Исакова С.Т. от 03.05.2018г. №26, сторожа Кайгородова В.П. от 02.04.2018г. №24, председателя правления Шапкиной Ф.Н. обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте, не включено в трудовой договор, отсутствуют дополнительные соглашения с данным условием, заключенные в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Специальная оценка условий труда проведена в 2019 году. Таким образом, работодателем СНТ «МОТОРОСТРОИТЕЛЬ» нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспе ... Подробнее..