Причина проверки: коллективное обращение граждан № 22/7-3167-19-ОБ от 25.10.2019 года..
Выявленные нарушения: В нарушение требований трудового законодательства работодатель производил выплату заработной платы работникам с нарушением установленного порядка.
В нарушение ТК РФ, работодателем не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка работников организации - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работнику меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудовых договоров, заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия оплаты труда.
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших в установленном порядке инструктаж, по охране труда.
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудовых договоров, заключенных с работниками отсутствуют сведения об идентификационном номере налогоплательщика работодателя.
В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате денежной компенсации за нарушение сроков оплаты отпуска работнику.
В нарушение требований трудового законодательства работодатель произвел оплату отпуска работнику с нарушением установленного срока.
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда, лицам, принимаемым на работу, с целью обеспечения права работника на безопасные условия труда.
В нарушение требований ТК РФработодателем не разработано и не утверждено Положение "О системе управления охраной труда".
В нарушение требований ТК РФ работодателем не был представлен выходной день (еженед ... Подробнее..