Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата ЧОУ ВО ЮИМ за апрельмай 2021 года не выплачена в апреле 2021 г 57 работникам в размере 192430301 рублей в мае 2021 г 53 работникам в размере 135505978 рублей в дни установленные п 61 положения об оплате труда работников от 10012018 года ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата ЧОУ ВО ЮИМ за февральмарт 2021 года не выплачена 58 работникам в размере 255517900 рублей в дни установленные п 61 положения об оплате труда работников от 10012018 года ... Подробнее..

Причина проверки: обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;.
Выявленные нарушения: В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Потехиной И.В. за период с ноября 2019 г. по март 2020 г. включительно в размере 65250 руб. не выплачена, что подтверждается расчетными листками за и бухгалтерской справкой от 26.05.2020 г. № 364. ... Подробнее..

Причина проверки: обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;.
Выявленные нарушения: В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику Насоновой Е.Н. (за февраль, март 2020 г.) не выплачена заработная плата в полном объеме, что подтверждается расчетными листками за февраль, март 2020 г. и бухгалтерской справкой от 26.05.2020 г. № 366.
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Насоновой Е.Н. за январь, март 2020 года, выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, а также не в дни, установленные правил внутреннего трудового распорядка ЧОУ ВО ЮИМ, что подтверждается расчетными листками за указанный период и платежными поручениями от 05.02.2020 г. № 322, от 02.03.2020 г. № 455 и от 05.03.2020 г. № 462, от 27.03.2020 г. № 668
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении с Насоновой Е.Н. трудового договора 31.03.2020 г. работодатель не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения.
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы Насоновой Е.Н., работодатель не рассчитал и не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. ... Подробнее..

Причина проверки: обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;.
Выявленные нарушения: Заработная плата выплачивалась реже,чем каждые полмесяца. Работникам не выплатили суммы, причитающиеся им от работодателя в день увольнения. Не выполнены изменения в Правилах внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством ... Подробнее..