Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: В нарушение ч 2 ст 123 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюдаются в полном объеме графики отпусков а именно как следует из письменных пояснений представленных специалистом по работе с персоналом ООО «Мировая ТехникаКубань» данное нарушение допущено в связи с производственной необходимостью Данное нарушение допущено работодателем в отношении ДАН не использовано 3333 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска ЖС не использовано 29 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска ПИВ не использовано 39 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска и др
В нарушение ст 212 213 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации Постановлением от 23 сентября 2002 года N 695 утвердило Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании раздел «Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов» работодателем ООО «Мировая ТехникаКубань» механику ЖРС механику Г ЮП механику К СА прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не организовано однако сотрудники допущены к работе ...
Подробнее..