Причина проверки: Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: произрастание амброзии полыннолистной ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: не соответствие уровней искусственной освещенности на рабочем месте специалиста по ГО ЧС кабинет №4 (Т1)- измеренная освещенность составляет 181 Лк при норме 300 Лк; не соответствие уровней искусственной освещенности на рабочем месте землеустроителя кабинет № 4 (Т2)- измеренная освещенность составляет 119Лк при норме 400 Лк; не соответствие уровней искусственной освещенности на рабочем месте заместителя главы кабинет № 5 (Т3)- измеренная освещенность составляет 168Лк при норме 300 Лк; не соответствие уровней искусственной освещенности на рабочем месте главного бухгалтера кабинет № 5 (Т4)- измеренная освещенность составляет 176Лк при норме 300 Лк; не соответствие уровней искусственной освещенности на рабочем месте специалиста по доходам кабинет № 5 (Т5)- измеренная освещенность составляет 112Лк при норме 300 Лк (по адресу ул.Мира, 24 х.Галицын). Протокол измерения освещения № 6689 от 10.04.2020г
-на момент проверки в административном здании ул.Мира, 24 х.Галицын -ряд рабочих мест пользователей ПВЭМ (в т.ч. женщин) размещены без учета левостороннего освещения видеодисплейного терминала, дисплей не ориентирован боковой стороной к световому проему (дисплеи размещены к оконному проему в ряде случаев с ориентацией правой стороной к оконному проему, ряд мониторов размещены тыльной стороной к окну). На двух рабочих местах пользователей ПВЭМ мониторы расположены тыльной стороной друг к другу, без учета требуемого расстояния и размещения рабочих мест с ПВЭМ. На рабочих местах пользователей ПВЭМ отсутствуют подставки для ног требуемые санитарными правилами. Одно рабочее место пользователя ПВЭМ не оборудовано рабочим стулом (креслом) конструкция которого имеет подъемно-поворотный механизм, регулировку по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Рабочий стул не обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, не позволяет изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой о ... Подробнее..