Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Проверочный лист №31, п.2. Нарушены: - ст.219 Трудового Кодекса РФ, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016). «Политика в области охраны труда» в МКОУ Центр психолого- медико-социального сопровождения «Спутник» не разработана. Проверочный лист №36, п.9. Нарушены: - ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.5, 13, 21, 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Нормы смывающих и (или) обезвреживающих средств разработаны, но не соответствуют требованиям законодательства (нормы выдачи смывающих средств не указаны для ряда работников организации). Личные карточки выдачи смывающих и обезвреживающих средств работников предприятия, работа которых связана с трудносмываемыми загрязнениями (согласно «Норм бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств МКОУ Центр психолого- медико-социального сопровождения «Спутник») уборщицы служебных помещений Вагиной Т.Н., уборщицы служебных помещений Андреевой О.М. - отсутствуют. Проверочный лист №36, п.9. Нарушена: ст.221 Трудового кодекса РФ, п.4,13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.2009 г. Личные карточки выдачи СИЗ заполняются с нарушениями не указываются полное наименование СИЗ, выданное работнику, сертификаты соответствия на СИЗ, (дворник Шаболдин М.С.. и др.) ... Подробнее..