Причина проверки: письменное обращение Димова Дмитрия Леонидовича о нарушении трудовых прав.
Выявленные нарушения: Димов ДЛ в график отпусков не включён в нарушение требований стст 122 123 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В нарушение требований п 1 ч 2 ст 22 ч 1 ст 140 ч 8 ст 178 ТК РФ а также п 82 трудового договора ЗСК04879 от 11122006 и приказа от 08022021 ЗСК05080210к Наумову ИИ не выплачено выходное пособие в размере девятикратного среднего месячного заработка при увольнении предусмотренного приказом о прекращении трудового договора с работником ЗСК05080210к от 08022021 Кроме того были выявлены следующие нарушенияВ нарушение требований ч 2 ст 67 ТК РФ трудовой договор ЗСК04879 от 11122006 г заключен с Наумовым ИИ с нарушением трехдневного срока заключения трудового договора со дня фактического допущения работника к работеВместе с тем за нарушение допущенное работодателем в октябре 2006 г срок привлечения к ответственности истек в октябре 2007 гВ нарушение требований ч 1 ст 68 ТК РФ приказ распоряжению о приеме на работу Наумова ИИ ЗСК04745пк от 01102006 г не содержит данных трудового договора на основании которого он был изданВместе с тем за нарушение допущенное работодателем в октябре 2006 г срок привлечения к ответственности истек в октябре 2007 гВ нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ в трудовом договоре ЗСК04879 от 11122006 г заключенным с Наумовым ИИ отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра Вместе с тем за нарушение допущенное работодателем в декабре 2006 г срок привлечения к ответственности истек в декабре 2007 гВ нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ в соглашении об изменении трудового договора ЗСК04879 от 11122006 заключенным с Наумовым ИИ 12052018 г отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра ... Подробнее..