Причина проверки: обращение гражданина о нарушении трудовых прав.
Выявленные нарушения: Нарушение: не был заключен трудовой договор в письменной форме, не указаны условия труда на рабочем месте. Не проводится первичный инструктаж, не проходят предварительные и периодические обязательные медосмотры и . не заключено дополнительное соглашение об изменении оплаты труда (увеличение оклада в связи с ростом МРОТ).
должностное лицо-ООО «Камень-Строй» и его генеральный директор Рожнов С.В. ... Подробнее..

Причина проверки: обращение гражданина о нарушении трудовых прав.
Выявленные нарушения: 1. В нарушение ст.67 ТК РФ с допущенным к работе в качестве машиниста экскаватора Г айдаровым А.И. не был заключен трудовой договор в письменной форме. 2. В нарушение ч.1 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем месте. Более того, в трудовых договорах, заключенных с водителем Честнаковым B. Ф., дробильщиком Мусиенко С.В. и машинистом экскаватора Вождай А.Н. указано, что с ними не проводится первичный инструктаж, т.к. их работа не связана с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента и т.п. И что работники не проходят предварительные и периодические обязательные медосмотры. 3. В нарушение ч. 1, 2 ст.57 ТК РФ с Честнаковым В.Ф. не заключено дополнительное соглашение об изменении оплаты труда (увеличение оклада в связи с ростом МРОТ). Из представленных расчетных листков следует, что заработная плата Честнакову В.Ф. начисляется из оклада 12133.33 руб., тогда как договором, заключенным с ним 02.10.2017 г. оклад установлен в размере 8666.67 рублей. ч. 1, 2 ст.57 ТК РФ, ст.67 ТК РФ
должностное лицо ООО «Камень-Строй» и его генеральный директор Рожнов С.В. ... Подробнее..