Причина проверки: Письменное обращение гражданина №26/7-3088-19-ОБ от 20.11.2019.
Выявленные нарушения: В нарушении требований ст. 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника Текиной Е.В. (вхд. №531 от 02.08.2019г.) не выдал не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления копии документов, связанных с работой. Согласно представленным письменным объяснениям, сведения СВ-стаж были предоставлены Текиной С.В. за отчетный период, т. е. за 2019 год. За 2018 год сведения о страховых взносах были переданы в Пенсионный фонд в установленные законом сроки, что подтверждается справкой о страховом стаже застрахованных лиц (что подтверждается выпиской). Как следует из письменных объяснений, в сопроводительном письме Текиной С.В. в последнем пункте сделана опечатка, копия приказа о предоставлении отпуска была выдана вместе со всеми документами, эта ошибка произошла по причине того, что ранее увольнялась другая сотрудница и заявление об увольнении Текиной С.В. полностью слово в слово совпадало с заявлением Дубинной С.В. специалист по кадрам Негреева И.П. распечатала готовый ответ, поменяв только дату и фамилию и упустила тот момент, что Дубинная С.В. не пользовалась очередным отпуском ввиду непродолжительности работы в колледже и Негреева И.П. просто не исправила последний пункт сопроводительного письма. В связи с тем, что выписка из приказа о предоставлении отпуска Текиной С.В. была направлена 14.12.2019 года, предписание не выдается. ... Подробнее..