Причина проверки: рассмотрение обращения 287151821ОБ от 22062021 о нарушении трудовых прав в части выплаты заработной платы за отработанное сверхурочное и ночное время.
Выявленные нарушения: По окончанию учетного периода 2020 г выплата отработанных сверхурочных часов работнику не произведена Таким образом установлено нарушение ч 6 ст 136 ч 152 ТК РФ
Выявлено нарушение ст 140 ТК РФ в части не выплаты всех сумм причитающихся работнику в день увольнения
Установлено нарушение ст 117 ТК РФ в части не установления водителю автомобиля пожарного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в опасных условиях труда 4 класс СОУТ
Согласно ч1 ст 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпускаСогласно ч 4 ст 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 293 среднемесячное число календарных днейДокументы по начислению и выплате денежной компенсации работнику за неиспользованные отпуска за работу в опасных условиях труда не представлены Таким образом в ходе проверки установлено нарушение ч1 ст 127 ч 4 ст 139 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: рассмотрение обращения №28/7-145-21-ОБ от 25.01.2021г..
Выявленные нарушения: В ходе проверки установлено, что с графиками сменности с марта 2020г. по январь 2021 г. работник не ознакомлен в нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ
Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работник в октябре 2020 г. в ночную смену работал 104 часа. Из расчетного листка за октябрь 2020г. отсутствуют сведения о начислении доплаты за работу в ночное время. Таким образом, заработная плата начислена не в полном объеме, без учета доплаты за работу в ночное время в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 154 ТК РФ. ... Подробнее..