Причина проверки: в связи с поступлением обращения от 25.12.2020 № 28/7-4542-20-ОБ.
Выявленные нарушения: Из предоставленных документов следует, что заработная плата работнику начислена в соответствии с условиями трудового договора, за фактически отработанное время, однако в нарушении установленных законом сроки, что является нарушением ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ.
Обстоятельства указывают на то, что в день увольнения работодатель имел возможности выплатить работнику окончательный расчет в полном объеме. Поскольку выплата заработной платы производится путем перечисления на расчетный счет в банке, следовательно отказ работника от получения причитающихся сумм или отсутствие работника на работе не препятствует работодателю своевременно перечислить причитающиеся суммы на банковский счет работника, на который перечисляется заработная плата. Однако окончательный расчет в день увольнения (12.05.2020) работника в нарушении ст.140 ТК РФ не произведен.
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсации за несвоевременное выплату заработной платы за октябрь 2019, ноябрь 2019, декабрь 2019, январь 2020, февраль 2020, март 2020 г., окончательного расчета не начислена и не выплачена. ...
Подробнее..