Причина проверки: рассмотрение обращения от 21062021 г 287152221ОБ о нарушении трудового законодательства в части оплаты труда.
Выявленные нарушения: ИП Ивлиев ДА допустил нарушение трудового законодательства не заключив трудовые договоры с работниками в соответствии с требованиями частей 1 и 2 ст 67 ТК РФ
ИП Ивлиев ДА допустил нарушение трудового законодательства не оформив надлежащим образом приказы о приеме на работу работников в соответствии с требованиями ст 68 ТК РФ
В ходе проверки установлено что в нарушение требований ст 123 ТК РФ графики отпусков на 2020 и 2021 годы ИП не утверждены
Установлено нарушение требований ч 1 ст 122 ТК РФ в части непредоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в 2020 г за период работы с 01082019 г по 31072020 г а также ежегодного оплачиваемого отпуска в 2021 г за период работы с 01082020 г по 31072021 г
Установлено нарушение требований ч 1 ст 122 ТК РФ в части непредоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в 2020 г за период работы с 01082019 г по 31072020 г а также ежегодного оплачиваемого отпуска в 2021 г за период работы с 01082020 г по 31072021 г
В нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ ИП нарушены сроки выплаты заработной платы работникам за май 2021 г и июнь 2021 г По состоянию на 21072021 г долг ИП перед работником по начисленной но не выплаченной заработной плате за период с мая 2021 г по июнь 2021 г составляет 2504050 рублей в том числе за май 2021 г в сумме 1669400 рубля за июнь 2021 г в сумме 834650 рублей
В нарушение ст 236 ТК РФ ИП не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы работникам ... Подробнее..