Причина проверки: в связи с поступившей информацией №29/5-216-20-ПВ.
Выявленные нарушения: В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами на первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней. Данная норма носит императивный характер и обязывает работодателя устанавливать дни выплаты заработной платы как в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре (при его наличии), так и в трудовых договорах работников. Согласно п.6.3. Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных ИП Дуничевой Э.В., приказом от 01.09.2019г. №26, установлены следующие дни выплаты заработной платы: 15-е и 25-е числа месяца. Таким образом, в нарушении ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в правилах внутреннего трудового распорядка ИП Дуничевой Э.В разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца составляет более 15 дней. ... Подробнее..