Причина проверки: в связи с поступившей информацией №29/5-242-20-ПВ.
Выявленные нарушения: В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Документов, подтверждающих выплату окончательного расчета работнику Засухину В. А. в день увольнения 29 мая 2020 г. работодателем не представлено. Работодателем представлен расходный кассовый ордер №31 о выплате работнику Засухину В. А. окончательного расчета 02 мая 2020 г., что является нарушение статьи 140 ТК РФ.
2. Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из буквального толкования указанных норм права следует, что в обязанности работодателя входит установление конкретных календарных дат выплаты заработной платы. В нарушение ч. 6 статьи 136 ТК РФ в СНТ «Тайга» не установлены даты выплаты заработной платы.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовые договоры с работниками СНТ «Тайга» в письменной форме не заключаются. ... Подробнее..