Выявленные нарушения: В соответствии с п13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 290н от 01062009г работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции не требующих проведения дополнительного инструктажа посредством автоматизированных систем выдачи вендингового оборудования При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ Согласно предоставленных документов АО СВЕКЛОВИЧНОЕ средства индивидуальной защиты перчатки хб респиратор очки защитные выданные Коптеву СА фиксируюся в ведомости В нарушение требований п13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 290н от 01062009г в личной карточке учета выдачи СИЗ 42 Коптева СА не указана выдача средств индивидуальной защиты перчатки хбреспиратор очки защитные ... Подробнее..