Выявленные нарушения: В соответствии со ст 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами Согласно статье 3 Федерального закона 29122006 255ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя а за остальной период начиная с 4го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации Исключение застрахованные добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию адвокаты лица занимающиеся частной практикой индивидуальные предприниматели и другие категории установленные законом Им пособие выплачивается полностью за счет средств Фонда В соответствии с «Положением об особенностях назначения и выплаты в 20122021 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием а также оплаты отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации участвующих в реализации пилотного проекта утвержденного Постановлением Правительства РФ 21 апреля 2011 г N 294 Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем заявления и документов необходимых для назначения и выплаты пособия представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания или копии материалов расследования в случае продолжения расследования поступившие к нему заявление а также документы определяемые в соответствии с Федеральным законом Об обязател ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Согласно ст. 227 Трудового Кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. В соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ расследование легких несчастных случаев проводится работодателем, без участия государственных инспекторов труда. Согласно ст. 229.1 Трудового Кодекса РФ, расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Однако в нарушении вышеуказанных требований, расследование несчастного случая происшедшего с Душиным П.Н. не проводилось. ... Подробнее..