Причина проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: В ходе проведения проверки было установлено: ст. 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. - ст. 140 ТК РФ определяет, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. По состоянию на 15.02.2021 в организации имеется задолженность по выплате заработной платы Белоусову И.В. за период с марта 2020 года по ноябрь 2020 года в размере 388 490,28 руб. Белоусов И.В. уволен по собственному желанию 20.11.2020 года. В день увольнения расчет работнику не выплачен. Место совершения нарушения г. Владимир Время совершения нарушения период с апреля 2020 года по 15.02.2021 ... Подробнее..