Причина проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.В силу требования ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" определены права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.На момент проверки 27.12.2019 установлено, что в ООО «Умка» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (штат ООО «Умка» в количестве 27 единиц) согласно действующего штатного расписания №01 от 30.12.2018, утвержденным приказом № 3 от 30.12.2018. Работодателем нарушено требование ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований статьи 76, части второй статьи 212, части первой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры работников. На момент проверки 27.12.2019 установлено: Лихачев Ю.В. трудовой договор от 01.06.2018 по должности водитель-экспедитор, Сахаров А.А. трудовой договор от 13.03.2018 по должности водитель-экспедитор, Пирогов А.А. трудовой договор от 02.04.2018 по должности водитель-экспедитор, Дворников А.А. трудовой договор от 01.07.2018 по должности водитель-экспедитор. Допущены к работе (не отстранены от работы) без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного, периодического медицинского осмотра. ... Подробнее..