Причина проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: Статья 140 ТК РФ определяет что при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВ случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму Статьей 236 ТК РФ предусмотрено что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ ходе проверочных мероприятий в ООО Теплосеть установлено что трудовой договор ТПС0000050 от 01042021 г с сотрудником Лебедевым Максимом Сергеевичем расторгнут 13052021 г по п3 ч1 ст77 ТК РФ по собственному желанию на основании Приказа ТПС00000040 от 12052021 г и заявления сотрудника от 11052021 г при этом расчет при увольнении произведен не полностью Согласно предоставленной справки расчета 04062021 г заработная плата за апрель на сумму 2572 рубля 52 копейки Лебедеву МС была доначислена а также начислены проценты за задержку выплаты заработной платы в порядке ст 236 ТК РФ в размере 18 рублей 87 копеек и по реестру 320 от 04062021 г ПАО Сбербанк начисленные суммы перечислены на расчетный счет Лебедева МСТаким образом наруше ... Подробнее..