Причина проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: В ходе проведения проверки было установлено: ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Дыбкалюк Н.П. уволен по собственному желанию 20.05.2020 (приказ № 56-к от 20.05.2020). В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работнику при увольнении не выплачен расчет в полном объеме. По данному вопросу Дыбкалюк Н.П. обратился с исковым заявление во Фрунзенский районный суд города Владимира. В соответствии со ст. ст.353, 356 ТК РФ Гострудинспекция является досудебным органом и не вправе выдавать предписания по вопросам, принятым к рассмотрению судом или по которым имеется решение суда. В связи с вышеизложенным, предписание о выплате Дыбкалюк Н.П. расчета работодателю не может быть выдано. ... Подробнее..