Причина проверки: обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства (вх. № 34/7-849-20-ОБ от 17.03.2020г.).
Выявленные нарушения: 1. В соответствии с трудовым договором № 190 от 29.10.2019г. Слепцов Н.В. принят на работу в МУП «КГВ» на должность оператора котельной 3 разряда. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с п.1.5 Положения об организации заработной платы работников МУП «КГВ», заработная плата выплачивается два раза в месяц - 10 числа и 25 числа каждого месяца. В нарушение вышеуказанных норм, заработная плата за октябрь 2019г., ноябрь 2019г. была выплачена Слепцову Н.В. 17.12.2019г. Данное обстоятельство подтверждается платежными ведомостями от 17.12.2019г. Также, заработная плата за декабрь 2019г. была выплачена Слепцову Н.В. частями: 17.12.2019г., 31.12.2019г., 11.02.2020г. и 13.02.2020г., что подтверждается платежными ведомостями от 17.12.2019г., 31.12.2019г., 11.02.2020г., 13.02.2020г. Заработная плата за январь 2020г. была выплачена вышеуказанному работнику также с нарушением вышеуказанных сроков - 13.02.2020г., 19.02.2020г. Данные обстоятельства подтверждаются платежными ведомостями от 13.02.2020г., 19.02.2020г., расчетным листком за февраль 2020г. Заработная плата за февраль 2020г. была выплачена Слепцову Н.В. - 06.03.2020г. и 17.03.2020г., заработная плата за март 2020г. - 17.03.2020г., 08.04.2020г., 13.04.2020г. Данные обстоятельства подтверждаются платежными ведомостями от 17.03.2020г., 08.04.2020г., 13.04.2020г., расчетными листками за март 2020г. - апрель 2020г. ... Подробнее..