Выявленные нарушения: Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 07062021 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования Таким образом в представленном локальном нормативном акте не определены размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена» Представленным работодателем Обществом с ограниченной ответственностью Адвант локальным нормативным актом Правилами внутреннего трудового распорядка установлены конкретные даты выплаты заработной платы 15 и 30 числа Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выразилось в том что согласно платежным поручениям заработная плата работнику Жуковской ТП выплачивалась за март 26032021 г12 днейтак же согласно платежным поручениям за март 31032021 г 1 день таким образом заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца а так же не в конкретные дни установленные локальным нормативным актом работодателем ООО Адвант Оплата труда должна осуществляться в порядке и на условиях указанных в т ... Подробнее..