Причина проверки: обращение гражданина о нарушении его трудовых прав.
Выявленные нарушения: В соответствии с трудовым договором № 431-ТД/2019 от 19.04.2019г. Барышников А.В. принят на работу в ООО «ИГ СТ» на должность изолировщика на термоизоляции 3-го разряда. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п.12.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ИГ СТ», п.1.5 Положения об оплате и нормировании труда ООО «ИГ СТ», заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца, а именно 30 и 15 числа месяца. В нарушение вышеуказанных норм, заработная плата выплачивалась Барышникову А.В. не в установленные сроки, фактически один раз в месяц. Так, заработная плата за апрель 2019г. была выплачена Барышникову А.В. 13.06.2019г., что подтверждается расчетным листком за апрель 2019г., а также платежным поручением № 1335 от 13.06.2019г., в то время как подлежала выплате 30.04.2019г. и 15.05.2019г. Заработная плата за май 2019г. была выплачена Барышникову А.В. только 01.07.2019г., что подтверждается расчетным листком за май 2019г., а также платежным поручением № 1508 от 01.07.2019г. Заработная плата за последующие месяцы (июль сентябрь 2019г.) также выплачивалась вышеуказанному работнику с нарушением установленных сроков. Так, заработная плата за июнь 2019г. была выплачена 16.08.2019г., за июль 04.09.2019г., за август 2019г. 30.10.2019г., за сентябрь 13.12.2019г. Данные обстоятельства подтверждаются расчетными листками за указанный период, а также платежными поручениями № 1914 от 16.08.2019г., № 2091 от 04.09.2019г.,№ 2230 от 30.10.2019г., № 2404 от 13.12.2019г. ... Подробнее..