Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: 1.В ходе проведения проверки установлено, что в организации заработная плата выплачена с нарушением установленных сроков, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ. Так, заработная плата за вторую половину октября выплачена 01.11.2019 по зарплатной ведомости № 26 в сумме 91455 руб.
2. В ходе проведения проверки установлено, что в организации заработная плата выплачена с нарушением установленных сроков, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ. Так, заработная плата за вторую половину ноября выплачена 06.12.2019 по зарплатной ведомости № 28 в сумме 86000 руб.
3. В ходе проведения проверки установлено, что в организации заработная плата выплачена с нарушением установленных сроков, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ. Так, заработная плата за ноябрь выплачена 18.12.2019 по зарплатной ведомости № 29 в сумме 134186,10 руб.
4. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №2 от 01.08.2010 заключенном с работником ООО "АТП - ЧАГОДА" Егоренковой Л.Н. отсутствуют условия труда на рабочем месте.
5. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №5от 01.08.2010 заключенном с работником ООО "АТП - ЧАГОДА" Хрусталевым А.Ю. отсутствуют условия труда на рабочем месте.
6. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №4 от 01.08.2010 заключенном с работником ООО "АТП - ЧАГОДА" Марковым М.А. отсутствуют условия труда на рабочем месте.
7. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №7 от 01.08.2010 заключенном с работником ООО "АТП - ЧАГОДА" Масловой Е.Ю. отсутствуют условия труда на рабочем месте. ...
Подробнее..