Причина проверки: В связи с поступлением информации от Государственного учреждения Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № 35/8-1885-19-И от 11.10.2019 (о непроведении специальной оценки условий труда, непроведении обязательных медицинских осмотров с работниками)..
Выявленные нарушения: 8. Сатин Вадим Александрович осуществляет свою трудовую деятельность в ООО "РИТУАЛЬНАЯ ФИРМА "НАТРОН" в должности шлифовщика (трудовой договор от 01.04.2009). Рабочему месту заместителя начальника производственного отдела присвоен итоговый класс условий труда 3.2 (карта специальной оценки условий труда № 26 от 05.08.2015) а так же предусмотрены гарантии и компенсации работникам занятым на данном рабочем месте в виде повышенной оплаты труда (основание ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации), проведения медицинский осмотров (основание Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, Прил. № 1, п. 1.1.4.5, 3.5, 3.4.1). Согласно карте специальной оценки условий труда установлено, что старший администратор торговой точки при выполнении работ подвергается вредным (опасным) факторам производственной среды и трудового процесса, а именно производственный шум (класс условий труда 3.2). Документов, по прохождению шлифовщиком Сатиным В.А. предварительного (при поступлении на работу) или периодического медицинского осмотра, работодателем не представлено в виду их отсутствия. В соответствии с п. 3.5 Приложения № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, медицинский осмотр должен проводиться со всеми работниками, выполняющими работу при воздействии производственного шума (1 раз в год). Таким образом, работодатель (его представитель), допустив шлифовщика Сатина В.А. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинского осмотра, нарушил требования ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации. ... Подробнее..