Причина проверки: В связи с мотивированным представлением № 35/8-46-21-И от 13.01.2021, о не проведении в организации специальной оценки условий труда..
Выявленные нарушения: Согласно представленным документам установлено, что в штатном расписании ООО "ШИКПРОД" имеются такие должности как директор, продавец-кассир, заведующая магазином. Документов по проведению специальной оценки условий труда в ООО "ШИКПРОД" на вышеуказанных рабочих местах не представлено. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона. Порядок проведения специальной оценки условий труда предусмотрен ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 4 которой установлено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено законом. В соответствии с ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В соответствии с ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с зак ... Подробнее..

Выявленные нарушения: - ... Подробнее..