Причина проверки: Мотивированное представление №37/6-1231-19-ПВ от 18.11.2019 г..
Выявленные нарушения: В нарушение ст. 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, п. 2 Приложения 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н у ИП Мовсесян Г.Р. была подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, в которую включены рабочие места по профессии «Повар», не подлежащие декларированию в связи с тем, что оно относится к рабочим местам, указанным в ч. 6 ст. 10 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года, а именно по указанной должности работнику предусмотрен дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в соответствии с п. 117 Раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22. Следовательно, рабочее место: «Повар» относится к исключениям и декларированию не подлежит. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. ... Подробнее..